1. INTRODUÇÃO

A New Rede RH Consultoria em Gestão de Pessoas (doravante "New Rede RH", "nós" ou "nossa"), inscrita sob CNPJ [inserir CNPJ], com sede na Rua Lourenço Pinto, 196 - Sala 110, Centro, Curitiba/PR, CEP 80010-160, está comprometida com a privacidade e a proteção dos dados pessoais de todos os usuários de seus serviços.

Esta Política de Privacidade foi elaborada em conformidade com a Lei nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD) e tem como objetivo esclarecer de forma clara e transparente como coletamos, usamos, armazenamos, compartilhamos e protegemos seus dados pessoais.

Ao utilizar nossos serviços, você declara ter lido, compreendido e concordado com os termos desta Política de Privacidade.

2. DEFINIÇÕES IMPORTANTES

Para melhor compreensão desta política, esclarecemos os seguintes termos:

• Dados Pessoais: Informação relacionada a pessoa natural identificada ou identificável.
• Titular: Pessoa natural a quem se referem os dados pessoais que são objeto de tratamento.
• Controlador: New Rede RH, responsável pelas decisões referentes ao tratamento de dados pessoais.
• Tratamento: Toda operação realizada com dados pessoais (coleta, armazenamento, compartilhamento, eliminação, etc.).
• Consentimento: Manifestação livre, informada e inequívoca pela qual o titular concorda com o tratamento de seus dados pessoais.

3. QUAIS DADOS COLETAMOS

A New Rede RH pode coletar e tratar as seguintes categorias de dados pessoais, dependendo da sua relação conosco:

3.1. Candidatos a Vagas de Emprego:

• Nome completo, CPF, RG, data de nascimento
• Endereço residencial completo
• Telefone, e-mail e outros meios de contato
• Currículo profissional (formação acadêmica, experiências profissionais, certificações)
• Informações de redes sociais profissionais (LinkedIn)
• Dados bancários (quando aplicável para processo admissional)
• Documentos pessoais (CNH, certidões, comprovantes)
• Resultados de testes, avaliações e entrevistas
• Referências profissionais

3.2. Clientes (Empresas Contratantes):

• Razão social, CNPJ, inscrição estadual/municipal
• Nome e contato de responsáveis e colaboradores
• Endereço comercial, telefone e e-mail corporativo
• Dados necessários para emissão de contratos e notas fiscais
• Informações sobre estrutura organizacional e necessidades de RH

3.3. Colaboradores de Empresas Clientes:

• Dados cadastrais para admissão (nome, CPF, RG, endereço, etc.)
• Dados para folha de pagamento e benefícios
• Informações de jornada de trabalho e controle de ponto
• Documentação trabalhista (CTPS, exames médicos, certidões)

3.4. Visitantes do Site:

• Endereço IP, navegador, sistema operacional
• Páginas visitadas, data e hora de acesso
• Cookies e tecnologias similares (conforme Política de Cookies)

4. COMO COLETAMOS OS DADOS

Os dados pessoais são coletados das seguintes formas:

• Diretamente de você: Através de formulários em nosso site, e-mails, WhatsApp, telefone, ou presencialmente em nosso escritório.
• Processos seletivos: Envio de currículos, preenchimento de cadastros, participação em entrevistas e testes.
• Redes sociais e plataformas profissionais: LinkedIn, sites de emprego, bancos de currículos.
• Empresas clientes: Quando compartilham dados de seus colaboradores para prestação de serviços de DP ou Consultoria.
• Automaticamente: Através de cookies e tecnologias similares durante navegação no site.

5. FINALIDADE DO TRATAMENTO DE DADOS

Utilizamos seus dados pessoais exclusivamente para as seguintes finalidades legítimas:

5.1. Candidatos:

• Realizar processos seletivos e recrutamento
• Avaliar qualificações e adequação ao perfil das vagas
• Comunicar sobre oportunidades de emprego
• Compartilhar perfis com empresas contratantes
• Manter banco de talentos para futuras oportunidades
• Cumprir obrigações legais e trabalhistas

5.2. Clientes:

• Prestar serviços de Recrutamento & Seleção, Departamento Pessoal e Consultoria em RH
• Emitir contratos, propostas comerciais e notas fiscais
• Manter comunicação sobre serviços contratados
• Cumprir obrigações contratuais e legais

5.3. Colaboradores de Clientes:

• Realizar admissões, cálculo de folha de pagamento, gestão de benefícios e férias
• Processar rescisões contratuais
• Cumprir obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais (eSocial, FGTS, INSS, IRRF)
• Atender fiscalizações de órgãos competentes

5.4. Visitantes do Site:

• Melhorar a experiência de navegação
• Analisar estatísticas de acesso e otimizar conteúdo
• Garantir segurança do site

6. BASE LEGAL PARA TRATAMENTO

O tratamento de dados pessoais pela New Rede RH está fundamentado nas seguintes bases legais previstas pela LGPD:

• Consentimento: Quando você autoriza expressamente o tratamento de seus dados.
• Execução de contrato: Para cumprir obrigações contratuais com clientes e prestação de serviços.
• Cumprimento de obrigação legal: Para atender exigências da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal.
• Legítimo interesse: Para atividades de recrutamento, análise de perfis e melhoria de serviços.
• Exercício regular de direitos: Para defesa em processos judiciais, administrativos ou arbitrais.

7. COMPARTILHAMENTO DE DADOS

A New Rede RH poderá compartilhar seus dados pessoais nas seguintes situações:

7.1. Com Empresas Contratantes:

Dados de candidatos são compartilhados com empresas clientes durante processos seletivos, mediante sua autorização.

7.2. Com Parceiros e Fornecedores:

• Plataformas de avaliação de perfil e testes psicológicos
• Sistemas de gestão de folha de pagamento e DP
• Provedores de hospedagem de site e e-mail (datacenter seguro)
• Ferramentas de marketing e comunicação (com seu consentimento)

7.3. Com Órgãos Públicos:

Quando exigido por lei ou determinação judicial (eSocial, Receita Federal, Ministério do Trabalho, Justiça do Trabalho).

Importante: A New Rede RH não vende, aluga ou comercializa dados pessoais com terceiros não autorizados.

8. SEGURANÇA DOS DADOS

Adotamos medidas técnicas e administrativas para proteger seus dados pessoais contra acessos não autorizados, perda, destruição ou alteração:

• Controle de acesso: Apenas colaboradores autorizados têm acesso aos dados, mediante assinatura de Termo de Confidencialidade (NDA).
• Criptografia: Dados sensíveis são armazenados de forma criptografada.
• Servidores seguros: Utilizamos provedores de datacenter confiáveis e certificados.
• Backups regulares: Realizamos cópias de segurança periódicas.
• Auditorias: Revisões constantes de segurança e adequação à LGPD.
• Treinamento: Todos os colaboradores recebem orientações sobre proteção de dados e privacidade.

9. RETENÇÃO E ELIMINAÇÃO DE DADOS

Mantemos seus dados pessoais pelo tempo necessário para cumprir as finalidades descritas nesta política:

• Candidatos: Até 2 anos após o último contato, salvo consentimento para manutenção em banco de talentos por prazo maior.
• Clientes: Durante a vigência do contrato e por até 5 anos após o término, para fins de auditoria e cumprimento legal.
• Colaboradores de clientes: Conforme exigências da legislação trabalhista (mínimo 5 anos após rescisão).
• Dados fiscais e contábeis: Conforme prazos legais de prescrição.

Após os prazos, os dados são anonimizados, bloqueados ou eliminados de forma segura, exceto quando houver obrigação legal de retenção.

10. SEUS DIREITOS COMO TITULAR

De acordo com a LGPD, você possui os seguintes direitos em relação aos seus dados pessoais:

• ✓ Confirmação e acesso: Saber se tratamos seus dados e ter acesso a eles.
• ✓ Correção: Solicitar correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados.
• ✓ Anonimização, bloqueio ou eliminação: Solicitar anonimização ou eliminação de dados desnecessários ou excessivos.
• ✓ Portabilidade: Solicitar transferência de seus dados a outro fornecedor de serviço.
• ✓ Informação sobre compartilhamento: Saber com quem compartilhamos seus dados.
• ✓ Revogação do consentimento: Retirar o consentimento a qualquer momento, quando aplicável.
• ✓ Oposição ao tratamento: Opor-se a tratamento realizado com base em legítimo interesse.
• ✓ Revisão de decisões automatizadas: Solicitar revisão de decisões tomadas unicamente com base em processamento automatizado.

11. COOKIES E TECNOLOGIAS SIMILARES

Nosso site utiliza cookies para melhorar a experiência de navegação, analisar estatísticas de acesso e personalizar conteúdo.

Você pode gerenciar ou desabilitar cookies através das configurações do seu navegador. Para mais informações, consulte nossa Política de Cookies completa.

12. TRANSFERÊNCIA INTERNACIONAL DE DADOS

A New Rede RH não realiza transferência internacional de dados pessoais. Todos os dados são armazenados e processados em servidores localizados no Brasil.

13. MENORES DE IDADE

Nossos serviços não são direcionados a menores de 18 anos. Não coletamos intencionalmente dados de menores sem o consentimento dos pais ou responsáveis legais.

Caso identifiquemos coleta inadvertida, os dados serão imediatamente eliminados.

14. ALTERAÇÕES NESTA POLÍTICA

Esta Política de Privacidade pode ser atualizada periodicamente para refletir mudanças em nossas práticas ou na legislação.

A versão atualizada será sempre publicada em nosso site (www.newrederh.com.br) com a data da última revisão. Recomendamos a consulta regular.

Alterações substanciais serão comunicadas por e-mail ou aviso destacado no site.

15. ENCARREGADO DE PROTEÇÃO DE DADOS (DPO)

Em caso de dúvidas sobre esta Política de Privacidade ou sobre o tratamento de seus dados pessoais, entre em contato com nosso Encarregado de Proteção de Dados:

16. AUTORIDADE NACIONAL DE PROTEÇÃO DE DADOS (ANPD)

Você também pode entrar em contato com a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) para esclarecimentos ou reclamações:

• Site: www.gov.br/anpd
• Canal de atendimento: Disponível no site oficial da ANPD

17. CONSENTIMENTO